Advogado (a) Cível Jr - Busca e Apreensão - AFAMAIS
ARANHA FERREIRA SOCIEDADE DE ADVOGADOSSão Paulo - SP
1 posição
Não informado
Integral
Descrição:
Reconhecido pelo atendimento altamente humanizado em cobranças corporativas, a AFAMAIS usa de tecnologias ágeis de negociação B2B e B2C na busca por recuperar créditos.
Responsabilidades e atribuições:
➡️ Gestão de processos focados na recuperação de crédito e retomada de garantias dadas em alienação fiduciária;
➡️ Atuação em ações de Execução, Monitórias, Cobrança, bem como em ações passivas oriundas do inadimplemento de Cédulas de Crédito Bancário e Contratos de Locação Veicular;
➡️ Peticionamento nas mais diversas instâncias e Tribunais;
➡️ Despachos Vitruais e Presenciais nos Tribunais Estaduais e Federais;
➡️ Elaboração de peças, recursos, incidentes, defesas de baixa e média complexidade;
➡️ Controle de Planilhas Processuais;
➡️ Gestão de Prazos processuais.
Requisitos e qualificações:
➡️ Bacharel em Direito;
➡️ OAB - ativa;
➡️ Experiência com Busca e apreensão, Execuções, Ações Monitórias e desdobramentos;
➡️ Peticionamentos nos mais diversos tribunais do País.
Diferencial:
➡️ Contato com Recuperações Judiciais e Falências;
➡️ Expertise com medidas Atípicas para a Recuperação de Crédito;
➡️Elaboração de Medidas estratégicas (IDPJ, Produção Antecipada de provas, Ação Rescisória).
Modelo de contratação:
➡️ Disponibilidade para atuar no Modelo 100% Presencial;
➡️ Zona Sul de São Paulo _ próximo ao Shopping Morumbi;
➡️ Associado.
Informações adicionais
Trabalhar no Grupo AFA tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:
➡️ Vale Refeição;
➡️ Assistência médica;
➡️ Assistência odontológica;
➡️ Day Off;
➡️ Convênio Farmácia;
➡️ TotalPass;
➡️ Bônus anual por resultado;
➡️ Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
➡️ Excelente clima organizacional;
➡️ Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
➡️ Ambiente descontraído, que incentiva a parceria entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
➡️ Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores.
Etapas do processo:
➡️ Etapa 1: Aplicação para Vaga
➡️ Etapa 2: Triagem – Sistema Sólides
➡️ Etapa 3: Entrevistas e processos internos
➡️ Etapa 4: Contratação
#Vemserafa!